"JobArg" - el trabajo al alcance de tus mano
Una app en donde futuros empleados y empleadores se encuentren y hagan acuerdos, los futuros empleados tendrían un perfil donde pondrían que habilidades tienen, que estudios hicieron, sus capacidades, etc. En el caso de los empleadores o empresas pondrían que necesitan específicamente (por ej: "se busca programador que cree una página para este negocio" o "se busca alguien que ayudar a acomodar la mercancía"), ahí en el caso del futuro empleado, puede contactarse con el perfil de la empresa mandando su hoja de vida o formulario, y de ahí la empresa o negocio decide si seguir hablando con esa persona y llegar a un acuerdo o no.
- Ciudad de la escuela o del centro educativo
- CABA
- País
- - Argentina
- Provincia/departamento de la escuela o del centro educativo
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires
- ¿Cuál es el problema que identificaron?
- El problema es el desempleo y la desigualdad laboral
- ¿A quiénes afecta el problema y de qué manera?
- A las personas recién graduadas, personas que no terminaron sus estudios, personas trans, personas con discapacitadas físicamente, personas mayores, etc.
- ¿Cuáles son las causas del problema? ¿Y las consecuencias?
- La causa es que varias empresas o negocios son muy exigentes al pedir empleados (piden gente con experiencia) por la desconfianza que tienen.La consecuencia es la pobreza y la desigualdad económica.
- ¿A qué temática pertenece el problema que quieren resolver?
- Sociedad justa
- ¿Cuál es su idea para resolver el problema identificado? ¿Cómo la llevarían a cabo como equipo?
- Una app en donde futuros empleados y empleadores se encuentren y hagan acuerdos, los futuros empleados tendrían un perfil donde pondrían que habilidades tienen, que estudios hicieron, sus capacidades, etc. En el caso de los empleadores o empresas pondrían que necesitan específicamente (por ej: "se busca programador que cree una página para este negocio" o "se busca alguien que ayudar a acomodar la mercancía"), ahí en el caso del futuro empleado, puede contactarse con el perfil de la empresa mandando su hoja de vida o formulario, y de ahí la empresa o negocio decide si seguir hablando con esa persona y llegar a un acuerdo o no.
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