La experiencia laboral es fundamental a la hora de buscar un empleo, hoy en día muchas veces es tomado como requisito excluyente. Esta situación implica que jóvenes sin experiencia no puedan tener la posibilidad de ser elegidos como empleados, lo cual éstos deben optar por alternativas que no cumplen con sus expectativas, dedicándose a campos diferentes a los de su preparación.
La idea de este proyecto es promover en las empresas, la valoración y contratación de jóvenes estudiantes sin experiencia en el área, pero con cierto nivel de estudio. Esto generará a los jóvenes una oportunidad para tener por primera vez un empleo formal en donde pueden desarrollar al máximo sus conocimientos en el área en el que estudian.